人员配备的第—个程序是：( )。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制订用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求